打造亿万先生MR特色子文化，，，推进强港文化落地，，，依托“一网一微一厅一中心”，，，弘扬先进典范、提升精神风貌、展现文明形象，，，凝聚正能量，，，为企业高质量开展提供内在动力。。

全力推进墟落振兴事情，，，多维度开展党建“六共”结对共建，，，持续推进向导干部“1+N+X”联系下层和治理职员追随一线机制，，，持续开展“圆梦微心愿”活动，，，切实为下层一线解难题，，，为职工群众办实事。。

实验下层党组织“头雁”工程和“双培双提”工程，，，强化审核激励，，，推进干部梯队建设。。推感人才强港战略实验，，，强化人才培训，，，建设引育用留“四位一体”协同增进的人才制度系统。。

把“严”的主基调恒久坚持下去，，，做深做实政治监视，，，压紧压实管党治党责任。。周全推行网格化党建治理，，，联动意会形成监视协力，，，构建“大监视”名堂。。

深耕亿万先生MR“五型四力”党建品牌，，，做实做优“一支部一特色”，，，建强用好“红色港湾”，，，形成党建树模效应。。推进“党建+”，，，深入开展“双促”专项行动，，，引发下层党建活力，，，充分验展党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。。

以《中国共产党支部事情条例（试行）》为指导，，，坚持“一切事情到支部”，，，执行标化手册，，，进一步规范组织生涯，，，夯实下层基础。。

严正政治纪律和政治规则，，，强化“四责协同”，，，建设“四张责任清单”，，，认真贯彻落实上级重大战略、决议安排，，，有用施展党委“把偏向、管阵势、保落实”向导作用。。

增强党的政治建设，，，深入学习习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，落实“第一议题”制度，，，抓实“班前十分钟”学习，，，迭代升级“五堂五微”宣讲系统，，，持续擦亮“温港青言”青年理论宣讲品牌，，，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”树模引领者。。